Ho mentito sulla mia RAL: ora non so come comportarmi
EDIT:
RAL comunicata all'HR: 33k.
RAL desiderata: 38-40k
Ruolo proposto: Senior Full Stack Developer
Ciao a tutti, sono un M28 software developer e sto vivendo una situazione lavorativa un po' particolare che spero possiate aiutarmi a chiarire.
Attualmente lavoro da circa 3 anni e mezzo come consulente esterno senior per un cliente con cui mi trovo benissimo, sia a livello di lavoro che di rapporti con il team di sviluppo. Di recente, questo cliente mi ha proposto di passare a lavorare direttamente per loro come dipendente interno. Ovviamente, la cosa mi fa molto piacere, e siamo già a posto dal punto di vista legale: hanno trovato un accordo con la mia azienda attuale per "assorbirmi".
Il problema? La RAL.
A oggi, non so con certezza qual è la mia RAL attuale perché, per ragioni fiscali della mia azienda, risulto apprendista di quinto livello (una scelta fatta per abbattere i costi). In realtà, percepisco circa 1.400€ netti al mese, con l'eccezione dell'ultima busta paga (1.600€, probabilmente per bonus vari). So di essere sottopagato per il mio ruolo, dato che opero come Senior Full Stack Developer, e per questo vorrei finalmente ottenere una RAL in linea con il mercato.
Qui entra il dilemma: ho mentito.
Quando il cliente mi ha chiesto della mia RAL attuale, ho "gonfiato" un po' i numeri per avvicinarmi a ciò che vorrei guadagnare. Non ho esagerato troppo, ma ora ho paura che la cosa possa venire fuori e complicare la trattativa.
Le mie domande per voi sono:
- Ha senso continuare con la "menzogna" per avvicinarmi alla RAL desiderata? Oppure conviene essere trasparenti e puntare a negoziare?
- Qual è, secondo voi, una RAL adeguata per un Senior Full Stack Developer in Italia?
- Qualche consiglio su come affrontare una trattativa del genere senza perdere l’opportunità?
Grazie mille a chi risponderà! Mi interessa davvero tanto passare in questa azienda, e non vorrei rovinare tutto per colpa di una scelta avventata.